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Categoría: Género y Discriminacón

Plan Estratégico Institucional de Género, República Dominicana (2008)

Plan Estratégico Institucional de Género, República Dominicana (2008)

Tiene el próposito de transversalizar el enfoque de género en los objetivos y funciones de la institución desarrollando acciones que promueven la equidad de género desde toda la estructura orgánica y funcional, como parte de un proceso de fortalecimiento y modernización.

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