A continuación puedes leer el siguiente caso que se plantea, para luego pasar a contestar las preguntas que aparecen al iniciar el quiz.
Las personas trabajadoras de la empresa agrícola Buendía está asociadas en un sindicato. El sindicato tiene ya varios años de funcionar y tiene una buena relación con la empresa y sus representantes. Algunas personas trabajadoras de la empresa dicen que no se cumple con su derecho a vacaciones. Les dan vacaciones regularmente, pero indican que no se está cumpliendo con la ley cuando alguien renuncia y se le deben vacaciones.
Resumen del Quiz
0 of 4 Preguntas completed
Preguntas:
Información
Ya has completado el quiz anteriormente. Por lo tanto no puedes iniciarlo de nuevo.
Cargando Quiz…
Debes iniciar sesión o registrarte para empezar el quiz.
En primer lugar debes completar esto:
Resultados
Resultados
0 de 4 Preguntas respondidas correctamente
Tu tiempo:
El tiempo ha pasado
Has logrado 0 de 0 punto(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categorías
- Sin categorizar 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- Actual
- Revisar
- Respondido/a
- Correcto
- Incorrecto
-
Pregunta 1 de 4
1. Pregunta
1. ¿Qué papel puede jugar el sindicato para aclarar estos asuntos?
-
Esta pregunta recibirá la máxima puntuación de forma automática, pero se revisará después de enviarla y su calificación puede cambiar.
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
-
Pregunta 2 de 4
2. Pregunta
2. El sindicato, ¿puede llegar a acuerdos con la empresa para que se garantice el derecho a vacaciones en todos los casos, aunque la persona trabajadora no esté sindicalizada?
-
Esta pregunta recibirá la máxima puntuación de forma automática, pero se revisará después de enviarla y su calificación puede cambiar.
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
-
Pregunta 3 de 4
3. Pregunta
3. Luego de escuchar el caso, la empresa indica al sindicato que no se está incumpliendo con la ley. El sindicato no está de acuerdo con los argumentos que la empresa ha presentado y decide irse a huelga por un día. Esa huelga, ¿está amparada por la ley?
-
Esta pregunta recibirá la máxima puntuación de forma automática, pero se revisará después de enviarla y su calificación puede cambiar.
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar. -
-
Pregunta 4 de 4
4. Pregunta
4. Las personas trabajadoras en huelga toman las oficinas administrativas e impiden la salida del personal. ¿Ese acto está amparado por la ley?
La calificación se puede revisar y ajustar.La calificación se puede revisar y ajustar.
