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Pregunta 1 de 12
1. Pregunta
Indica si las siguientes frases son verdaderas o falsas:
1. El trato diferenciado a las mujeres y a los hombres en el ámbito laboral es siempre discriminatorio.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 2 de 12
2. Pregunta
2. La brecha salarial se refiere a la diferencias salariales entre hombres y mujeres que realizan trabajos iguales bajo iguales condiciones, que favorecen a los hombres.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 3 de 12
3. Pregunta
3. Los derechos laborales de las mujeres están protegidos en la normativa internacional ratificada por nuestro país, más no por la legislación interna.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 4 de 12
4. Pregunta
4. Los empleadores tienen la obligación de garantizar a las mujeres un ambiente de trabajo libre de acoso sexual.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 5 de 12
5. Pregunta
5. Es posible despedir a una trabajadora que se encuentra en situación de maternidad.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 6 de 12
6. Pregunta
Marca la respuesta incorrecta:
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 7 de 12
7. Pregunta
Existen dos tipos de discriminación contra las mujeres trabajadoras, la direc ta y la indirecta. Marca en lo que sigue si se trata de una o de la otra:
1. Los sueldos son iguales en una misma categoría, pero se puede verificar que en las categorías peor remuneradas predominan las mujeres.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 8 de 12
8. Pregunta
2. Una mujer es despedida porque está embarazada.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 9 de 12
9. Pregunta
3. Se prohíbe la participación o el acceso de una mujer a un trabajo por el hecho de ser mujer.
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 10 de 12
10. Pregunta
4. Se permite que los hombres y las mujeres se presenten a un puesto de trabajo para el cual sólo se seleccionarán hombres
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 11 de 12
11. Pregunta
5. No se abren plazas a mujeres en trabajos que se considera que sólo los hombres pueden hacer
CorrectoIncorrecto -
Pregunta 12 de 12
12. Pregunta
6. Una mujer se ve obligada a renunciar a una promoción laboral porque se encuentra en dificultades para conciliar su realidad familiar con la laboral.
CorrectoIncorrecto