{"id":6997,"date":"2014-07-22T19:51:58","date_gmt":"2014-07-23T01:51:58","guid":{"rendered":"https:\/\/funpadem.org\/?p=6997"},"modified":"2022-08-18T11:16:08","modified_gmt":"2022-08-18T17:16:08","slug":"sistemas-de-gestion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-en-honduras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/funpadem.org\/index.php\/2014\/07\/22\/sistemas-de-gestion-en-salud-y-seguridad-en-el-trabajo-en-honduras\/","title":{"rendered":"Sistemas de gesti\u00f3n en salud y seguridad en el trabajo en Honduras"},"content":{"rendered":"

Clasificaci\u00f3n:<\/strong> Seguridad y Prevenci\u00f3n de la Violencia<\/p>\n

Monto:<\/strong> CAN$ 209.000,00<\/p>\n

Tiempo de ejecuci\u00f3n:<\/strong> julio 2014 – septiembre 2015<\/p>\n

Donantes:<\/strong> Conference Board<\/em>, Gobierno de Canad\u00e1<\/p>\n

Contraparte:<\/strong> Secretar\u00eda de Trabajo y Seguridad Social de Honduras<\/p>\n

Pa\u00eds(es):<\/strong> Honduras.<\/p>\n

 <\/p>\n

El proyecto se enfoc\u00f3 en fomentar la aplicaci\u00f3n efectiva de las medidas de salud y seguridad en el trabajo en cumplimiento de las normas nacionales e internacionales, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de medidas para garantizar la mejora continua de la creaci\u00f3n de lugares de trabajo seguros, higi\u00e9nicos y saludables en Honduras. Esto a trav\u00e9s de la promoci\u00f3n, la autoevaluaci\u00f3n y la autogesti\u00f3n de las empresas de sus pr\u00e1cticas de salud y seguridad en el trabajo. El proyecto impuls\u00f3 esquemas de cumplimiento voluntario para ser implementados por las empresas hondure\u00f1as a trav\u00e9s de la participaci\u00f3n y comprometida de los empleadores y personas trabajadoras para promover sus responsabilidades conjuntas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Promovi\u00f3 centros de trabajo seguros en todo el pa\u00eds, as\u00ed como la mejora continua de la prevenci\u00f3n de accidentes y enfermedades profesionales, por medio de la autoevaluaci\u00f3n y autogesti\u00f3n de las empresas y por medio de la integraci\u00f3n de las cuestiones de salud y seguridad en el trabajo dentro de su pol\u00edtica interna.<\/p>\n

 <\/p>\n

Principales resultados:<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Promoci\u00f3n del Programa “Empresa Segura con Trabajo Seguro”, entre las actividades de promoci\u00f3n se desarrollaron visitas de enfoque a las empresas; talleres sobre las mejores pr\u00e1cticas de SST de las empresas y el lanzamiento del Programa en MSF.<\/li>\n
  2. Desarrollo de 01 Protocolo OHSA y 02 Campa\u00f1as de Comunicaci\u00f3n, una centrada en la promoci\u00f3n del Programa entre los empleadores mediante una llamada a la acci\u00f3n. Y la segunda una campa\u00f1a para que los trabajadores\/as mostraran las mejores pr\u00e1cticas de OSHA.<\/li>\n
  3. Dise\u00f1o de 01 Sistema de Gesti\u00f3n de la Salud y la Seguridad en el Trabajo. El sistema promovi\u00f3 la autogesti\u00f3n en las empresas; este proceso incluy\u00f3 la promoci\u00f3n de la formaci\u00f3n, la evaluaci\u00f3n de las empresas; la preparaci\u00f3n de planes para la autogesti\u00f3n de las empresas, la verificaci\u00f3n del cumplimiento y el reconocimiento de esta gesti\u00f3n Salud y Seguridad en el Trabajo.<\/li>\n
  4. Se establecieron 3 etapas para capacitar a al personal en las empresas; en total, m\u00e1s de 200 personas fueron capacitadas, 87 mujeres y 113 hombres, tambi\u00e9n 33 mujeres y 56 hombres se capacitaron en el evento de lanzamiento del programa en SPS. Asimismo, 16 mujeres y 28 hombres recibieron entrenamiento como personas responsables de la SST y, 67 personas, 38 mujeres y 29 hombres, fueron entrenados en las mejores pr\u00e1cticas de OSHA.<\/li>\n
  5. Certificaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de 12 promotores auditores (7 hombres) y (5 mujeres) como auditores y desarrolladores del sistema, gesti\u00f3n y uso de la medici\u00f3n de equipos b\u00e1sicos; y ergonom\u00eda, con el fin de apoyar a las empresas y a sus comit\u00e9s mixtos mediante la ejecuci\u00f3n de programas de formaci\u00f3n, el cual otorga a las empresas el diploma de SST una vez completado todo el proceso.<\/li>\n
  6. Certificaci\u00f3n de 08 Centros de Trabajo como “Empresa Segura con Trabajo Seguro”.<\/li>\n
  7. Mayor conciencia de los empleadores y trabajadores de las normas de salud y seguridad en el trabajo que se aplican a hombres y mujeres:\n
      \n
    1. Un total de 431 empleadores y trabajadores (236 hombres y 195 mujeres) sensibilizados sobre las normas de salud y seguridad en el trabajo.<\/li>\n
    2. 01 Campa\u00f1a de Comunicaci\u00f3n sensible al g\u00e9nero implementada con el fin de promover una cultura de autocumplimiento de las normas de SST.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    3. Desarrollo de mayor capacidad de los lugares de trabajo para cumplir con las normas de salud y seguridad en el trabajo:\n
        \n
      1. 155 centros de trabajo donde se impartieron los cursos de salud y seguridad en el trabajo.<\/li>\n
      2. 242 personas (1.035 hombres y 207 mujeres) formadas a trav\u00e9s de los cursos de salud y seguridad en el trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      3. 12 funcionarios del Ministerio y 77 de Comit\u00e9s Mixtos de Salud y Seguridad recibieron asistencia t\u00e9cnica en el an\u00e1lisis de g\u00e9nero para mejorar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad en el trabajo.<\/li>\n
      4. Mayor capacidad de los empleadores para cumplir con las normas de salud y seguridad en el trabajo, con 12 inspectores formados en la Norma SST y 08 empleadores que aplican la Gu\u00eda metodol\u00f3gica b\u00e1sica sobre la Evaluaci\u00f3n Preliminar para la Prevenci\u00f3n de riesgos laborales en sus empresas.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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