{"id":7119,"date":"2021-07-24T21:24:53","date_gmt":"2021-07-25T03:24:53","guid":{"rendered":"https:\/\/funpadem.org\/?p=7119"},"modified":"2022-07-29T13:36:14","modified_gmt":"2022-07-29T19:36:14","slug":"implementando-una-cultura-de-cumplimiento-laboral-en-el-sector-agroexportador-costarricense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/funpadem.org\/index.php\/2021\/07\/24\/implementando-una-cultura-de-cumplimiento-laboral-en-el-sector-agroexportador-costarricense\/","title":{"rendered":"Implementando una cultura de cumplimiento laboral en el sector agroexportador costarricense"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"7119\" class=\"elementor elementor-7119\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-446c60b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"446c60b4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-211f0340\" data-id=\"211f0340\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-90f5e08 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"90f5e08\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Monto<\/strong>: US $2.000.000,00<\/p><p><strong>Tiempo de ejecuci\u00f3n:<\/strong> enero 2018 &#8211; diciembre 2021<\/p><p><strong>Calificaci\u00f3n:<\/strong> Justicia y Cumplimiento Laboral<\/p><p><strong>Donantes<\/strong>: Departamento de Trabajo del Gobierno de los Estados Unidos &#8211;\u00a0 USDoL<\/p><p><strong>Contrapartes:<\/strong> Partners of the Americas<\/p><p><strong>Pa\u00eds(es):<\/strong> Costa Rica<\/p><p>Este proyecto busca mejorar la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n laboral en el sector exportador agr\u00edcola de Costa Rica. Entre los prop\u00f3sitos del proyecto est\u00e1n: fortalecer las capacidades y habilidades de estas instituciones para planificar, inspeccionar y procesar las quejas de las personas trabajadoras, as\u00ed como informar al p\u00fablico sobre los diferentes servicios que la nueva Reforma Procesal Laboral (RPL) tiene para el p\u00fablico.<\/p><p>A modo de contexto, en el a\u00f1o 2015, se aprob\u00f3 la Ley N\u00ba 9343 Ley de Reforma Procesal Laboral; esta ley es una de las m\u00e1s importantes e hist\u00f3ricas reformas realizadas el C\u00f3digo de Trabajo, cuyas negociones datan desde el a\u00f1o 1998. Con la aprobaci\u00f3n de esta ley, se implementan cambios en materia de responsabilidad patronal, se ampl\u00edan los criterios de discriminaci\u00f3n, despido de la persona trabajadora, tutelaje de los derechos irrenunciables de la persona trabajadora, la implantaci\u00f3n de la asistencia legal gratuita en materia laboral, entre otras.<\/p><p>Si bien es cierto la aprobaci\u00f3n de la RPL trajo consigo avances importantes en materia de derechos laborales, gest\u00f3 tambi\u00e9n retos importantes en el proceso de implementaci\u00f3n que deben ser atendidos. Dentro de estos retos, se encuentra el trabajo en conjunto con organizaciones de trabajadores con el fin de dar a conocer, capacitarles y actualizarles en materia de la Reforma Procesal Laboral, espec\u00edficamente en los aspectos relacionados con violaciones del salario m\u00ednimo, horas de trabajo y salud ocupacional.<\/p><p>Los resultados esperados de este proyecto son:<\/p><ul><li>Resultado 1: Aumentar las capacidades para identificar y perseguir violaciones de la legislaci\u00f3n laboral sobre salario m\u00ednimo, horas de trabajo y violaciones en salud ocupacional.<ul><li>Resultado 1.1: Los inspectores de trabajo identifican con precisi\u00f3n el salario m\u00ednimo, las horas de trabajo y las violaciones en salud ocupacional.<\/li><li>Resultado 1.2: Los asesores legales han aumentado el conocimiento y las habilidades para presentar los casos de los trabajadores.<\/li><li>Resultado 1.3: Los trabajadores tienen un mayor conocimiento y habilidades sobre c\u00f3mo presentar quejas y c\u00f3mo acceder a asesor\u00eda legal gratuita.<\/li><\/ul><\/li><li>Resultado 2: Aumentar el n\u00famero de casos legales recibidos y efectivamente litigados sobre salario m\u00ednimo, horas de trabajo y salud ocupacional.<ul><li>Resultado 2.1: Los agentes judiciales han aumentado sus conocimientos y habilidades para salvaguardar mejor los derechos de los trabajadores.<\/li><\/ul><\/li><li>Resultado 3: Aumentar la cooperaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n entre las instituciones gubernamentales directamente involucradas en la protecci\u00f3n de los derechos laborales de los trabajadores.<ul><li>Resultado 3.1: El Ministerio de Trabajo y el Poder Judicial han fortalecido las capacidades de coordinaci\u00f3n interinstitucional que benefician a los trabajadores en el sector agroexportador.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><p>Los logros obtenidos de este proyecto son:<\/p><ul><li>Componente de Personas Trabajadoras:<ul><li>2018:<ul><li>Una curr\u00edcula para capacitar a personas trabajadoras en el sector agr\u00edcola, con \u00e9nfasis en violaciones de jornada laboral, salario m\u00ednimo y salud ocupacional desarrollada y entregada a asociaciones sindicales.<\/li><\/ul><\/li><li>2019:<ul><li>Un total de 25 personas capacitadas sobre el uso de herramientas para la documentaci\u00f3n de incidentes laborales con personas trabajadoras de SINTRAPEN en Valle de la Estrella.<\/li><li>Un total de 25 personas capacitadas sobre el uso de herramientas para la documentaci\u00f3n de incidentes laborales con personas trabajadoras de SITRACHIRI en Sixaola.<\/li><li>Un total de 24 personas capacitadas sobre el uso de herramientas para la documentaci\u00f3n de incidentes laborales con personas trabajadoras de SITAGAH en Puerto Viejo de Sarapiqu\u00ed.<\/li><li>Un total de 20 personas capacitadas sobre el uso de herramientas para la documentaci\u00f3n de incidentes laborales con personas trabajadoras de SINTRAPEN en Pital de San Carlos.<\/li><li>Un total de 07 personas participaron del conversatorio sobre la importancia de la promoci\u00f3n de los derechos laborales y conformaci\u00f3n de Grupos de Apoyo Local en la comunidad de Gu\u00e1cimo.<\/li><li>Un total de 10 personas participaron del conversatorio sobre la importancia de la promoci\u00f3n de los derechos laborales y conformaci\u00f3n de Grupos de Apoyo Local en la comunidad de Santa Rosa de Pocosol.<\/li><li>Un total de 37 personas participaron del conversatorio sobre la importancia de la promoci\u00f3n de los derechos laborales y conformaci\u00f3n de Grupos de Apoyo Local en la comunidad de Buenos Aires de Puntarenas.<\/li><li><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #01b2ca; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #01b2ca; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/funpadem.org\/index.php\/2022\/02\/24\/2019-compilacion-riesgosdeltrabajo\/\">Un libro sobre derechos laborales en el C\u00f3digo de Trabajo diagramado y actualizado para personas trabajadoras<\/a><\/span><\/span>.<\/li><li>Un total de 31 personas trabajadoras capacitadas en derechos laborales de forma virtual y simult\u00e1nea en las comunidades de Puerto Viejo de Sarapiqu\u00ed y Siquirres de Lim\u00f3n.<\/li><\/ul><\/li><li>2020:<ul><li>En conjunto con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y grupos de trabajadores del sector agr\u00edcola se organiz\u00f3 un conversatorio con la participaci\u00f3n de 39 personas y del Viceministro de Trabajo sobre la inspecci\u00f3n y los derechos laborales del sector agr\u00edcola.<\/li><li>En coordinaci\u00f3n con el Consejo de Salud Ocupacional se organizaron tres actividades de capacitaci\u00f3n de forma virtual con los siguientes resultados:<\/li><li>25 personas trabajadoras capacitadas de manera virtual en aspectos generales de Salud Ocupacional.<\/li><li>16 personas trabajadoras capacitadas de manera virtual en estr\u00e9s t\u00e9rmico por Calor.<\/li><li>20 personas trabajadoras capacitadas de manera virtual en manejo y uso de agroqu\u00edmicos.<\/li><li>Un total de 133 personas trabajadoras del sector ca\u00f1ero fueron capacitadas en derechos laborales y salud ocupacional.<\/li><li>Desarrollo de un taller virtual sobre derechos laborales con 14 personas l\u00edderes de la comunidad de Santa Rosa de Pocosol, coordinado con la Asociaci\u00f3n de Desarrollo Integral de la zona.<\/li><li>Las capacidades de comunicaci\u00f3n de 50 personas trabajadoras del sector agr\u00edcola fueron fortalecidas mediante el desarrollo de un taller \u201cInformar para formar\u2026informar para transformar.\u201d<\/li><li>Un total de 20 personas trabajadoras fueron capacitadas en el uso de herramientas de comunicaci\u00f3n virtual como Zoom y c\u00e1lculo del salario m\u00ednimo en la localidad de Sixaola.<\/li><\/ul><\/li><li>Componente del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS)<ul><li>2018:<ul><li>Apoyo a la Publicaci\u00f3n del App Trabajo CR que durante el a\u00f1o 2019 tuvo 1862 descargas.<\/li><li>Apoyo a la Campa\u00f1a \u201cAguinaldo a Tiempo, a Derecho\u201d del MTSS durante el a\u00f1o 2019 que tuvo por resultado: 922 denuncias individuales, facilit\u00f3 que 1500 personas trabajadoras y sus familias recibieran aguinaldo.<\/li><\/ul><\/li><li>2019:<ul><li>Un Protocolo General de Inspecci\u00f3n Laboral para la Direcci\u00f3n Nacional de Inspecci\u00f3n del MTSS.<\/li><li>4 dise\u00f1os de afiches sobre Salud Ocupacional en la Agricultura, para un total de 350 afiches impresos entregados al CSO.<\/li><li>Apoyo a la creaci\u00f3n de la \u201cEscuela Laboral\u201d de la Direcci\u00f3n Nacional de Inspecci\u00f3n. Incluy\u00f3 la donaci\u00f3n de 6 banner, y materiales varios para la capacitaci\u00f3n, as\u00ed como el dise\u00f1o de certificados.<\/li><li>28 personas Inspectoras de Trabajo de la DNI capacitadas mediante el Taller: \u201cSalud Ocupacional\u201d.<\/li><li>Un informe de \u201cOptimizaci\u00f3n de procesos de las oficinas unipersonales del MTSS\u201d entregado a la Direcci\u00f3n de Asuntos Laborales del MTSS.<\/li><\/ul><\/li><li>2020:<ul><li>Desarrollo y dise\u00f1o de \u201cGu\u00eda de llenado y formularios de inspecci\u00f3n\u201d para la DNI del MTSS junto con una validaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de uso de la gu\u00eda a 17 personas inspectoras de trabajo.<\/li><\/ul><\/li><li>Componente del Poder Judicial (Judicatura Laboral, Defensa P\u00fablica y personas facilitadoras judiciales):<ul><li>2019:<ul><li>Un \u201cConvenio Espec\u00edfico de Cooperaci\u00f3n entre el Poder Judicial y FUNPADEM\u201d que permiti\u00f3 todos los resultados.<\/li><li>73 personas Defensoras P\u00fablicas de la Unidad Laboral capacitadas mediante la capacitaci\u00f3n \u201cInterrogatorio y contrainterrogatorio en materia laboral\u201d.<\/li><li>Un diagn\u00f3stico de necesidades de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para personal juzgador de la judicatura laboral en el que se consult\u00f3 a 121 personas.<\/li><li>Un diagn\u00f3stico de necesidades de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para personal t\u00e9cnico de la judicatura laboral en el que se consult\u00f3 a 218 personas.<\/li><li>Un diagn\u00f3stico de necesidades de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n para Defensores\/as P\u00fablicos\/as de la Unidad Laboral de la Defensa P\u00fablica en el que se consult\u00f3 a 59 personas.<\/li><li>51 personas Defensoras P\u00fablicas de la Unidad Laboral capacitadas mediante la capacitaci\u00f3n \u201cAspectos generales de los diferentes reg\u00edmenes de pensiones y Salud y seguridad en el trabajo\u201d.<\/li><\/ul><\/li><li>2020:<ul><li>Un \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #01b2ca;\"><a style=\"color: #01b2ca; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/funpadem.org\/index.php\/2022\/02\/24\/manualautoformacion-derechoslaborales-snfj-conamaj\/\">Manual autoformativo Derechos Laborales para personas facilitadoras judiciales<\/a><\/span><\/span>\u201d desarrollado, diagramado y entregado.<\/li><li>Un total de 122 personas facilitadoras judiciales de las comunidades de Lim\u00f3n, San Carlos y Guanacaste han sido capacitadas en derechos laborales a trav\u00e9s de sesiones de capacitaci\u00f3n y el uso del \u201cManual autoformativo de Derechos Laborales para personas facilitadoras judiciales\u201d.<\/li><li>37 personas Defensoras P\u00fablicas de la Unidad Laboral capacitadas mediante la capacitaci\u00f3n \u201cDerechos econ\u00f3micos, sociales y culturales y su protecci\u00f3n en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos y Resultados Informe del Estado de la Naci\u00f3n\u201d.<\/li><li>Una campa\u00f1a de comunicaci\u00f3n que incluye un video informativo animado, tres afiches, un desplegable y un banner estilo \u201croller up\u201d fue desarrollado en conjunto con Defensa P\u00fablica para la promoci\u00f3n y difusi\u00f3n de sus servicios.<\/li><li>Una app m\u00f3vil con el nombre \u201cEinstein\u201d que trata sobre un \u201cEsquema Sistem\u00e1tico de la Reforma Procesal Laboral y Normas Conexas\u201d desarrollada.<\/li><li>Elaboraci\u00f3n de tres audiovisuales did\u00e1cticos sobre salario m\u00ednimo, jornada laboral y contratos realizados como complemento del \u201c<span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #01b2ca; text-decoration: underline;\"><a style=\"color: #01b2ca; text-decoration: underline;\" href=\"https:\/\/funpadem.org\/index.php\/2022\/02\/24\/manualautoformacion-derechoslaborales-snfj-conamaj\/\">Manual autoformativo Derechos Laborales para personas facilitadoras judiciales<\/a>\u201d<\/span><\/span>.<\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6ad137a elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6ad137a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/funpadem.org\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/22.02.200_FS_USDOL.pdf\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Descargar resumen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Monto: US $2.000.000,00 Tiempo de ejecuci\u00f3n: enero 2018 &#8211; 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