{"id":9918,"date":"2021-12-31T14:46:34","date_gmt":"2021-12-31T20:46:34","guid":{"rendered":"https:\/\/funpadem.org\/?p=9918"},"modified":"2024-01-22T14:56:22","modified_gmt":"2024-01-22T20:56:22","slug":"fomento-de-la-politica-laboral-basada-en-la-evidencia-para-la-promocion-del-sector-trabajador-y-avance-en-el-acceso-a-la-justicia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/funpadem.org\/index.php\/2021\/12\/31\/fomento-de-la-politica-laboral-basada-en-la-evidencia-para-la-promocion-del-sector-trabajador-y-avance-en-el-acceso-a-la-justicia-laboral\/","title":{"rendered":"Fomento de la Pol\u00edtica Laboral basada en la evidencia para la promoci\u00f3n del sector trabajador y avance en el acceso a la Justicia Laboral"},"content":{"rendered":"\t\t
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Monto<\/strong>: CAD $ 600.000<\/p>

Tiempo de ejecuci\u00f3n:<\/strong> Marzo 2021 – Junio 2024<\/p>

Calificaci\u00f3n:<\/strong> Justicia y Cumplimiento Laboral<\/p>

Donantes<\/strong>: ESDEC – Employment and Social Development Canada<\/p>

Pa\u00eds(es):<\/strong> Honduras<\/p>

El proyecto \u201cFomento de la Pol\u00edtica Laboral Basada en la Evidencia para la Promoci\u00f3n del Sector Trabajador y Avanzar en el Acceso a la Justicia Laboral\u201d, financiado por el Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canad\u00e1 (ESDC), tiene como objetivo mejorar la capacidad para influir en el proceso de establecimiento de una agenda laboral en Honduras y reforzar la capacidad de la inspecci\u00f3n de trabajo y tribunales con el fin de mejorar sus procesos internos. <\/span><\/p>

Para lograr este prop\u00f3sito, se plantean una serie de actividades, entre las que se encuentran: la implementaci\u00f3n de investigaciones desde fuentes primarias y secundarias para la generaci\u00f3n, estudio y evaluaci\u00f3n de datos, implementaci\u00f3n de mecanismos de divulgaci\u00f3n permanentes de los resultados de las investigaciones entre actores interesados y la construcci\u00f3n de propuestas de mejora para el cumplimiento laboral a partir de la evidencia. Las investigaciones cient\u00edficas se concentrar\u00e1n en identificar problem\u00e1ticas laborales que socavan la cultura de cumplimiento laboral de Honduras, utilizando los hallazgos para participar en discusiones abiertas para identificar posibles soluciones con base en evidencia. <\/span><\/p>

Los estudios comparar\u00e1n datos recopilados de personas trabajadoras sindicalizados, y no sindicalizados de las siete provincias de Honduras que son caracterizadas por su alta producci\u00f3n en agricultura para determinar c\u00f3mo la negociaci\u00f3n colectiva tiene un rol en promover el trabajo decente. Se espera que los hallazgos y recomendaciones sean circulados con los principales actores, y la academia contribuyendo a aumentar los conocimientos y capacidades de los actores del sector laboral y mejorar la generaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas y las deliberaciones judiciales, as\u00ed como elaborar medidas normativas y legislativas en materia laboral. Con respecto al segundo resultado del proyecto; relacionado a la mejora de las inspecciones de trabajo y la resoluci\u00f3n de las quejas laborales en los tribunales, el proyecto pretende identificar las oportunidades de mejora en los procesos y aumentar la eficacia de las investigaciones laborales realizadas por los inspectores de trabajo y los funcionarios judiciales.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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