Shopping Cart

Política de Igualdad de Género de AyA 2018-2022 y su respectivo Plan de Acción

Política de Igualdad de Género de AyA 2018-2022 y su respectivo Plan de Acción

Clasificación: Gobernanza Democrática

Monto: USD $20,000.000

Tiempo de ejecución: Julio 2017 a diciembre 2017

 

Los principales resultados del proyecto fueron:Este proyecto tuvo como objetivo apoyar a la Dirección de Igualdad y Equidad de Género del Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA) en la elaboración de la Política de Igualdad de Género 2018-2022, que garantice la incidencia en todos niveles de actuación de la institución a nivel nacional.

 

 

  1. Se realizó un diagnóstico institucional en materia de género en el AyA que permita establecer el panorama actual de las fortalezas, necesidades y los desafíos para reducir las brechas de género y promover la igualdad para las mujeres y hombres en toda la institución.
  2. Se elaboró la Política de Igualdad de Género del AyA, tomando como base el diagnóstico institucional de género realizado e incorporando las capacidades institucionales que deberán fortalecerse y desarrollarse en las siguientes áreas: gestión eficiente de la Política, implementación de lineamientos y disposiciones institucionales, papel de la Dirección de Igualdad y Equidad de Género para liderar la política, cultura organizacional más igualitaria, rendición de cuentas, establecimiento de alianzas y agendas y sistema de información en materia de género.
  3. Se implementaron seis (6) grupos focales para la validación del borrador de la Política de Igualdad de Género.
Compartir en facebook
Compartir en twitter
Compartir en linkedin

Proyectos Relacionados

San José, Costa Rica

Centroamérica

Acciones Estrategicas

Por el desarrollo humano sostenible

Proyectos en Latinoamérica

Especialmente en Centroamérica

Centro de Pensamiento #1

Catalogado por la U de Pennsylvania