Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Jinny Pineda]

Una empresa que desea crecer y posicionarse entre las mejores debe priorizar el respeto a los derechos de sus colaboradores, garantizando condiciones dignas de trabajo, como ser: horarios justos, condiciones que no atenten contra la dignidad humana, salarios justos, tratos respetuosos y el fomento de las relaciones laborales sanas. ES importante que establezcan políticas que dejen en claro que una de sus prioridades es garantizar el pleno goce de los derechos a sus colaboradores y sanciones a quien incumpla.