Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Gabriela Coello]

¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los derechos humanos?
Las empresas tienen la obligación de respetar y proteger los derechos humanos de sus trabajadores y de reparar los daños cuando ocurran violaciones.
¿Cómo pueden las empresas integrar los derechos humanos en sus políticas y prácticas?
Pueden incorporarlas creando políticas institucionales con enfoque de derechos humanos, promoviendo valores que protejan los derechos laborales de sus colaboradores.
¿Qué ejemplos o buenas prácticas existen en el ámbito empresarial para promover los derechos humanos?
Hay algunas empresas que incorporan políticas de género o comités institucionales de género para promover la equidad de género en el ámbito empresarial, en Honduras tenemos la experiencia del COHEP o de algunas cooperativas como la Cooperativa Sagrada Familia.
¿Cuáles son los principales retos que enfrentan las empresas al abordar este tema?
Entre los principales desafíos se encuentra el desconocimiento de las regulaciones que existen sobre el tema, lo que afecta para el efectivo cumplimiento de las mismas.
¿Qué acciones concretas pueden implementarse para fortalecer el compromiso empresarial con los derechos humanos?
Específicamente la creación de Políticas Internas que estén alineadas con el respeto a los Derechos Humanos