Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Belinda Ramirez]

Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los derechos humanos?
Principalmente tienen una responsabilidad social, es decir que deben contribuir de manera voluntaria al bienestar de su comunidad, asegurando buenas relaciones con la población. Hoy en día hay muchas empresas que como producto de sus operaciones generan contaminación en su comunidad, con esto no están cumplimiento con su papel de respecto a los derechos humanos.

¿Cómo pueden las empresas integrar los derechos humanos en sus políticas y prácticas?
Promoviendo dentro de sus planes y políticas internas, el cumplimiento de los ODS. Esto se logrará para asegurar el bienestar de sus empleados en el desarrollo de sus actividades, previniendo y mitigando daños.

¿Qué ejemplos o buenas prácticas existen en el ámbito empresarial para promover los derechos humanos?
La implementación de los códigos de ética, políticas de no hacer daño. Esto asegura el cumplimiento de los derechos humanos de sus trabajadores.

¿Cuáles son los principales retos que enfrentan las empresas al abordar este tema?
En muchas ocasiones implica o genera costos altos en su operación, demandas de parte de sus empleados o incluso el pago de incapacidades permanentes, sobre todo cuando no se invierte en la seguridad de sus empleados en su cadena de procesos.

¿Qué acciones concretas pueden implementarse para fortalecer el compromiso empresarial con los derechos humanos?
Implementar las medidas de no causar daño, tomando acciones de prevención y mitigación de daños a los empleados.