Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Oscar Moreno Caceres]

¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los derechos humanos?
Las empresas tienen la responsabilidad social empresarial (Sostenibilidad) y la responsabilidad de respetar los derechos humanos.
¿Cómo pueden las empresas integrar los derechos humanos en sus políticas y prácticas?
Adoptar políticas, reglamentos internos y regulaciones que garanticen la operación con un máximo respeto a los DDHH.
¿Qué ejemplos o buenas prácticas existen en el ámbito empresarial para promover los derechos humanos?
Ejemplo de buenas prácticas pueden ser: adoptar una política de derechos humanos, la creación de un comité de DDHH que se dedique a velar por el fiel cumplimiento de las políticas y el máximo respeto a los DDHH, realizar acciones positivas con la comunidad o zona de influencia donde opera la empresa, fomentar la educación, salud y el empleo de la población de sus zonas.
¿Cuáles son los principales retos que enfrentan las empresas al abordar este tema?
Los principales retos son una resistencia por parte de directivos en adoptar dichas políticas. El cumplimiento en la cadena de suministro y proceso en garantizar que se respete los derechos humanos.
¿Qué acciones concretas pueden implementarse para fortalecer el compromiso empresarial con los derechos humanos?
adoptar una política de derechos humanos, la creación de un comité de DDHH que se dedique a velar por el fiel cumplimiento de las políticas y el máximo respeto a los DDHH. En caso de daño, que en la política se tenga la obligación de remediar el daño causado.