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La responsabilidad de las empresas en la protección, respeto y promoción de los derechos humanos es fundamental en un mundo cada vez más consciente de la importancia de la ética empresarial. Esto implica que las organizaciones no solo deben cumplir con las leyes y regulaciones locales, sino también adoptar un enfoque proactivo para garantizar que sus operaciones no causen daño a las personas y las comunidades. Estas acciones, no solo ayudan a prevenir impactos negativos en los derechos humanos, sino que también contribuyen a construir una reputación positiva, mejorar la relación con las partes interesadas y fomentar un entorno de confianza y respeto en las operaciones empresariales. La adopción de prácticas responsables en el ámbito de los derechos humanos se está convirtiendo en un imperativo empresarial, y aquellas empresas que lideren en este aspecto pueden beneficiarse de una ventaja competitiva significativa.