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El papel de las empresas frente a los Derechos Humanos es crucial, ya que esto puede impactar de forma positiva o negativa antes las comunidades donde estén las empresas, basándome en los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de la ONU, en la cual establece que las empresas deben de garantizar
Proteger: Es responsabilidad del Estado garantizar que las empresas actúen de manera responsable y no vulneren los Derechos Humanos.
Respetar: Las empresas deben evitar causar o contribuir a violaciones de Derechos Humanos y adoptar medidas para prevenir, mitigar y remediar impactos negativos.
Remediar: Deben establecer mecanismos efectivos para abordar y corregir cualquier impacto adverso que causen.
Para cumplir con estos principios, las empresas deben:
Adoptar políticas de derechos humanos en su gobernanza.
Implementar procesos de debida diligencia para identificar, prevenir y abordar riesgos.
Respetar derechos laborales, ambientales y comunitarios en sus operaciones.