Respuesta a: Foro de Buenas Prácticas y Lecciones Aprendidas

[Melvin Humberto Duarte Erazo]

Sin duda alguna la resistencia al cambio y cierto temor al mismo, es una fuente de conflictividad en muchas ocasiones, desconociendo que es más productivo ser resiliente que acomodarse a un patrón de funcionamiento dónde la creatividad se limita. Sin embargo, para ello es importante generar procesos y de repente ser muy pacientes para generar cambios de mente y actitud poco a poco buscando las técnicas adecuadas para ello.