Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[pvargasilvia]

¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los derechos humanos?
Tienen el papel como responsabilidad social empresarial que tiene que ver con un involucramiento positivo y voluntario en la sociedad, generar una contribución positiva y el papel de sostenibilidad corporativa ya que las empresas deciden apegarse a los objetivos de los DDHH

¿Cómo pueden las empresas integrar los derechos humanos en sus políticas y prácticas?
Las empresas si pertenecen a un país que ha ratificado los DDHH, deben de estar en rigor con las leyes constitucionales que protegerán los derechos civiles y por esto sus políticas internas deben por Ley, estar apegadas a los DDHH y llevarlas a la práctica para evitar sanciones por parte del Estado en donde se encuentra la empresa.

¿Qué ejemplos o buenas prácticas existen en el ámbito empresarial para promover los derechos humanos?
Por medio de medidas de prevención, mitigar el impacto y reparar daños.

¿Cuáles son los principales retos que enfrentan las empresas al abordar este tema?
Países que no tengan juridicción en concordancia con los DDHH, la resistencia de las personas trabajadoras para llevar un espacio de no discriminación, la falta de capacidad de altos mandos para entender la importancia de los DDHH.

¿Qué acciones concretas pueden implementarse para fortalecer el compromiso empresarial con los derechos humanos?
Visibilizar las realidades de las personas trabajadoras y la diversidad que hay, en los RRHH es primordial velar por el bienestar de las personas que allí laboran y brindar espacios libres de violencia para mejorar el clima laboral y lograr efectividad laboral en la productividad.