Actividad opcional

[amartinez]

Instrucciones

Vea la película Invictus (2009), dirigida por Clint Eastwood y protagonizada por Morgan Freeman y Matt Damon.
Con base en los contenidos vistos en clase, elija un personaje que llame su atención durante la película y describa una escena en la que considere que actuó como una persona líder, así como otra en la que se comunicó de forma asertiva. Describa qué hizo, por qué lo hizo y qué resultado obtuvo.
Justifique su respuesta de manera concisa, no excediendo las 100 palabras.

Importante:
Si deciden NO realizar esta actividad optativa sobre la película, deberán seleccionar una de las características del liderazgo vistas en clase y describir una experiencia en su unidad de trabajo donde la hayan aplicado. Especifiquen qué ocurrió y cuál fue el resultado obtenido.

 

[Abraham Guix]

Para mi el personaje de Nelson Mandela, que interpreta Morgan Freeman, demuestra su liderazgo al invitar al capitán del equipo de rugby, François Pienaar, a tomar té. Ya que en esa escena, comparte su visión de unidad nacional a través del deporte, inspirando al ese jugador clave con empatía y propósito. Más adelante, Mandela se comunica asertivamente cuando defiende la permanencia del equipo Springboks, símbolo de división racial, ante su equipo de gobierno. Esto lo hace con firmeza y respeto, explicando que el perdón es clave para la reconciliación. En ambos casos, logró influir positivamente, promoviendo la unión en una Sudáfrica aún marcada por el apartheid.

[Miguel Madrigal]

Trata acerca de los primeros años vividos en Sudáfrica tras la cancelación delsistema segregacionista del apartheid. Tras ser liberado de prisión en 1990, el jefeactivista Nelson Mandela consigue llegar años más tarde a la presidencia de Sudáfrica,y a partir de aquel puesto se dispone a edificar una política de reconciliación entre lamayor parte negra, que ha sido oprimida en el Apartheid, y la minoría blanca, que semuestra temerosa de un viable revanchismo por parte del nuevo régimen. Sin embargo, Mandela fija su atención en la selección sudafricana de rugby,exitosa como “Springboks”. Este equipo no pasa por una buena racha deportiva y susfracasos se acumulan; además, no cuenta con la ayuda poblacional negra, que loidentifica con las instituciones del apartheid. Mandela se percata de que la poblaciónnegra asistía a los juegos de los “Springboks” solo para ayudar a los contrarios, algoque Mandela siempre tenía en mente que además hacía una vez que estaba en prisión. Ya que Sudáfrica podría ser la sede de la Copa Mundial de Rugby de 1995, aun año de ese entonces, Mandela dictamina auxiliar al equipo nacional y para esoconvence a las novedosas autoridades del Comité de Deportes Sudafricano, compuestamayormente por líderes de raza negra, de que se unan a él en la ayuda a los”Springboks”. Mandela convoca entonces al capitán del equipo, François Pienaar, auna junta en la cual le apunta que la victoria de la selección de rugby en la CopaMundial podría ser un logro capaz de juntar e inspirar a un país, y como muestra de
eso, comparte con el deportista un poema escrito por William Ernest Henleydenominado “Invictus”, y que le fue útil de inspiración a lo largo de sus años deprisión.
Esto ejeplariaza la manera en que el superiror debe de gestionar las acciones en pro de la insitituciòn y a sabor de las mayoria y no sentir remordimiento o en su defecto “sacarse el calvo” como ha sucedido y sucede en la actualidad en el Ministerio de Seguridad Publica.

[Tatiana Obando]

Un persona que llama mi atención es Nelson Mandela; la escena elegida es cuando Mandela asume la presidencia y muestra liderazgo al decidir mantener al personal administrativo del gobierno anterior (mayoritariamente blanco), pese a la oposición inicial de sus colaboradores. Mandela actúa así porque busca la reconciliación y unidad nacional. El resultado es la construcción de confianza y cooperación entre sectores históricamente divididos. Respecto a la escena de comunicación asertiva sería donde Mandela explica a su equipo cercano la importancia de perdonar y colaborar con quienes anteriormente eran adversarios políticos. Su comunicación firme, tranquila y respetuosa convence a sus colaboradores y logra establecer una cultura de inclusión en el gobierno.

Estas escenas ilustran claramente el liderazgo visionario de Mandela, así como su habilidad para comunicarse de manera asertiva en momentos clave.

[Carlos Sandis]

Personaje líder: Nelson Mandela; la escena elegida es cuando Mandela asume la presidencia y muestra liderazgo al decidir mantener al personal administrativo del gobierno anterior la mayoria blancos, pese a la resistencia y negativa inicial de sus colaboradores, dispone a edificar una política de reconciliación entre la mayor parte negra. Mandela actúa así porque busca la reconciliación y unidad nacional. El resultado es la construcción de confianza y cooperación entre sectores históricamente divididos. Escena de comunicación asertiva; es cuando Mandela explica a su equipo cercano la importancia de perdonar y colaborar con quienes anteriormente eran adversarios políticos, comparte su visión de unidad nacional a través del deporte, inspirando a ese jugador clave con empatía y propósito, su comunicación firme, tranquila y respetuosa convence a sus colaboradores y logra establecer una cultura de inclusión en el gobierno. Estas escenas ilustran claramente el liderazgo visionario de Mandela, así como su habilidad para comunicarse de manera asertiva en momentos clave.

[Jennifer Porras]

Para mi el personaje Nelson Mandela era de carácter democrático, ya que siempre consultaba y tenía en cuenta la opinión de su gente para tomar las mejores decisiones que beneficiaran a la gran mayoría, en su primer mandato como presidente de Sudáfrica, inicia una iniciativa única para unir la tierra desgarrada por el apartheid: reclutar al equipo nacional de rugby en una misión para ganar la Copa Mundial de Rugby de 1995, en la película Invictus, Nelson Mandela demuestra su asertividad en su comunicación al mantener la calma y la firmeza en situaciones conflictivas, inspirar a los demás con su visión de una nación unida y reconciliada, demostrar inteligencia emocional y habilidades sociales, liderar con el ejemplo, demostrando compromiso, determinación y optimismo, Interactuar con la gente de Sudáfrica, tanto blancos como negros, invitar a tomar el té al capitán del equipo de rugby, François Pienaar, convencer a las nuevas autoridades del Comité de Deportes Sudafricano para que se unan a él en el apoyo a los Springboks

[Pamela Montero]

Me llama la atención Nelson Mandela en la escena donde visita al equipo de rugby los Springboks, ya que demuestra un liderazgo inspirador. Alienta al equipo, los hace creer en su potencial y les transmite la importancia de la unidad para el país, de esa forma es como logra que el equipo trabaje en equipo. Mandela muestra comunicación asertiva al interactuar con los miembros blancos de su equipo de seguridad. En lugar de resentimiento, los integra y los hace sentir parte del equipo. Su comunicación clara y respetuosa construye puentes y fomenta la reconciliación.

[Kevin Reid]

La película invictus me llama la atención que es una película basada en la vida real, en la vida de Nelson Mandela, dramatizada por el actor Morgan Freemab donde se caracteriza un estilo de liderazgo aplicable en la empresa donde inspira y genera confianza y a la vez el líder de debe de confiar en los demás, en el transcurso de la película se da un claro ejemplo que tienen los valores en las personas la reconstrucción,

[Dennise Blandino]

Nelson Mandela: Este es el líder principal de la película, con un liderazgo efectivo utilizando su capacidad de comunicación para unir, promover y fortalecer el trabajo en equipo entre las diferentes razas. Un personaje que tiene mucha influencia en las demás personas siempre mostrando empatía, paciencia y determinación.
Francois Pienaar: En la película este personaje es el capitán del equipo de rugby de Sudáfrica, el cual en el desarrollo de la película muestra cualidades de liderazgo a través de su habilidad para comunicarse con los jugadores y guiarlos hacia un objetivo común; él mismo entiende la importancia de sus acciones enfrentando desafíos y presiones, manteniendo el enfoque que es ganar la copa del mundo del rugby.

Ambos personajes ejemplifican el liderazgo como una habilidad para escuchar, comprender y comunicar de manera clara y efectiva para lograr el objetivo planteado.

[Santiago Miranda]

Para mi el personaje de Nelson Mandela, que interpreta Morgan Freeman, demuestra su liderazgo al invitar al capitán del equipo de rugby, François Pienaar, donde le da inspiración, fuerza moral para enfrentar ese gran reto que tiene por delante, es de admirar el poder de convencimiento que mantiene el señor Mandela donde ejemplifica con hechos en su manera de gobernar y vivir, la humildad que demuestra genera confianza en personal que rodeo, demuestra que contra la adversidad se debe luchar de forma frontal y honesta, no ve desigualdad entre los iguales, hace ver ante los demás y refleja amor, valentía y convicción.
que nos da importancia del respeto, la motivación aprender a luchar contra la adversidad, por lo general el aprendizaje de esta película es una lección de vida ante la adversidad de la misma.

[Danilo Cascante]

Un momento de liderazgo según lo visto en la clase es cuando Mandela llega a la oficina en su primer día como presidente. Todas las personas blancas están recogiendo sus cosas ante un despido que prevén inminente. Mandela reúne a la plantilla para transmitirles sus expectativas sobre ellos. Todos pensaban que los echarían a todos los afrikáners para sustituirlos por los suyos. Les saluda a todos con entusiasmo y exquisitos modales, les habla con humildad y que son bienvenidos si deciden quedarse durante su mandato. El lenguaje no verbal brillante.
El otro momento de liderazgo se da cuando Mandela interrumpe su agenda para ir a visitar personalmente a los Springboks durante uno de los entrenamientos previos al mundial de rugby. Tras saludar al Capitán, este se ofrece a presentarle a los muchachos, pero Mandela obvia su ofrecimiento y los saluda llamándoles a todos por su nombre. Es una señal de respeto y aprecio enorme que no deja indiferente a nadie.

[Dylan Rodríguez]

Mandela es una de las figuras mas emblematicas del mundo no solo por el papel que desarrolla en esta pelicula motivando y siguendo guia de los jovenes, si no tambien por la lucha que mantuvo en su pais por los derechos humanos y todo aquello que representara xenofonia o tortura a las personas privadas de libertad por lo que la ONU “Reglas Mínimas de las Naciones Unidas para el Tratamiento de los Reclusos”. El Grupo de Expertos recomendó denominar a estas normas “Reglas Nelson Mandela” en homenaje al legado del difunto presidente de Sudáfrica, Mandela, quien pasó 27 años en prisión durante su lucha. Todo esto es un claro ejemplo que Nelson fue un lider nato que influencio no solo a un pais si no al mundo por su forma de ser, caracteristica principal que un lider debe poseer y eso es que lo sigan tal cual como es, ser ejemplo de replica y que su legado influya a personas a mantener esa linea,

[David Pernudis]

Destaco al presidente Mandela por su gran liderazgo y la forma de ver el mundo diferente ,a pesar de estar encarcelado 30 años de su vida, en la pelicula al invitar al capitán de equipo ,inspira confianza y motiva al capitán para que pueda tener una comunicación asertiva con el resto del grupo , de manera que cambia la mentalidad de sus jugadores ,haciendo cosas diferentes y de esa forma obtienen resultados diferentes, cuando el capitán se refiere al grupo e indica que los tiempos cambian y por la tanto deben cambiar de mentalidad, a partir de ese momento el grupo se motiva , lo siguen y logran alcanzar el objetivo principal.

[Gabriel Gutiérrez]

Hola, saludos a todas y todos. Esta película me gusta mucho, sobre todo ver a Mandela trabajando con el capitán del equipo pero sin imponerse, más bien inspirando con empatía y humildad para generar cambios positivos que unan un país. Eso es lo valioso del liderazgo y desde mi punto de vista la diferencia más importante entre liderazgo y jefatura.

[Luis Vásquez]

En relación a esta actividad, el personaje que me llamó la atención fue la del señor presidente Nelson Mandela, particularmente en el momento que toma la presidencia de Sudáfrica y al llegar a su oficina la primer decisión que toma es llamar a todos sus colaboradores dirigiéndose hacia ellos de una manera respetuosa y sincera, mencionándoles que eran un equipo, ocupa la ayuda de todos, pero trabajaría con las personas que tuvieran el compromiso se seguir trabajando por la nación. en esta escena mencionada muestra el liderazgo que tiene, ponerse al frente de su equipo de trabajo y de la mano con una comunicación asertiva evitando especulaciones de sus colaboradores y teniendo mas claro el norte y la linea a seguir de su mandado, teniendo como resultado un equipo comprometido y trabajando bajo un mismo objetivo.

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