Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), hoy en día las personas con discapacidad en el mundo son cerca de mil millones, es decir, representan un 15% de la población mundial. De estas personas, alrededor del 80 por ciento están en edad de trabajar. Sin embargo, y como hemos venido viendo, el derecho de estas personas a un trabajo decente es con frecuencia denegado.
Las personas con discapacidad, en particular las mujeres con discapacidad, se enfrentan a enormes barreras que se relacionan con actitudes, limitaciones físicas y de información y, Por ello, se encuentran en dificultades serias para disfrutar de la igualdad de oportunidades en el mundo del trabajo. En comparación con las personas sin discapacidad, estas personas experimentan mayores tasas de desempleo e inactividad económica y están en mayor riesgo de una protección social deficiente. En otras palabras, su riesgo de caer en la pobreza extrema es muy alto.
PARA SABER MÁS:
Portal de la OIT sobre discapacidad y trabajo, disponible aquí
Estrategia y plan de acción para la inclusión de la discapacidad, OIT, disponible aquí
Gestión de las discapacidades en el lugar de trabajo”, OIT, disponible aquí
PARA SABER MÁS:
Vea el video sobre la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad de las Naciones Unidas
El video se refiere a la Convención y se centra en el caso de su ratificación en el caso de Colombia.
Investiga y reflexiona sobre:
¿Tu país ha ratificado o firmado este Convenio o existe alguna iniciativa para hacerlo?
¿Cuál es la legislación interna de tu país sobre discapacidad y de que manera se alinea con el articulado del Convenio?
