Respuesta a: Evaluación Módulo 1- Introducción a la Gestión Policial.

[Radall Pérez]

• Unidad de trabajo: Delegación Policial Distrital de Barranca
• Buena práctica sobre liderazgo: Darle a este principio la importancia debida. El lider dirige, transforma, conduce, genera cambios, crea cambios culturales. En un momento donde el individualismo reina sobre la solidaridad, sobre la fraternidad, son necesarias las personas con buenos valores, es importante que personas con fe y esperanza lideren los procesosy siembren la semilla para adaptarnos al cambio sin perder la consigna de “servir a las personas”. Hemos desvirtuado nuestra propia existencia y eso contrapone a los propios intereses de Fuerza Púbilca.
• Aspecto por mejorar con respecto a enfoque al cliente: Si tenemos claro que nuestro objetivo es el servir a nuestras comunidades, a nuestras instituciones, posiblemente podremos comprender que nos debemos orientar a servir y así tendermos claro la amplitud de nuestro cliente meta, hay que ser claro que es sumamente complejo porque nuestros clientes empiezan en casa, un buen servicio a nuestros colaboradores, a nuestros colegas, a nuestros jerarcas, para luego dar un buen servicio a los usuarios de los servicios policiales, a otras instituciones para reforzar y complementar sus actividades, organizaciones no gubernamentales y finalmente, pero en los mas importantes, a cada ciudadano, a quienes nos debemos de manera integral, no solo s responder con un sí a lo que solicitan sino es ubicar la mejor opción de respuesta para el adecuado desarrollo social de los individuos hacia una sociedad compacta y solida, estructurada sobre valores, etica y moralmente blindada contra agente de corrupción.