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13 marzo, 2025 a las 11:11 am
#20266
Participante
1. Tienen la responsabilidad de aportar a la sotenibilidad empresarial, así como aportar al logro de los ODS.
2. Velando porque se cumpla al máximo el respeto o la no violación de los DDHH de sus trabajadores.
3. Generar ambientes laborales cómodos, flexibles, que atiendan a ciertas necesidades individuales y personales de sus trabajadores.
4. El no cumplimiento del respeto a la dignidad personal y laboral de los trabajadores.