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VICTORY@2024El papel que juega la empresa en la promoción y protección de los derechos humanos ante su personal a cargo es fundamental ya que son garantes de hacer prevalecer la armonía dentro de un ambiente laboral sano. Es responsabilidad de toda empresa respetar y hacer cumplir cada uno de los derechos que posee cada individuo a su cargo dentro de los cuales está el garantizar un ambiente laboral adecuado a sus capacidades, cero discriminación a grupos vulnerables, un salario justo basado a las leyes mercantiles que rijan el aspecto laboral patrono empleado. Por lo tanto el Estado de igual forma juega un papel crucial como vigilante a que se cumpla todo lo establecido en la ley.