Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Diana Zelaya]

Las empresas tienen la responsabilidad de respetar y promover los derechos humanos en sus operaciones, cadenas de suministro y relaciones laborales. Esto implica garantizar que sus prácticas no contribuyan a abusos o violaciones a derechos humanos y que promuevan condiciones de trabajo justas y equitativas. Para integrar los derechos humanos en sus políticas, las empresas pueden adoptar marcos internacionales como los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU, establecer mecanismos de denuncia, realizar auditorías regulares y capacitar a sus empleados.
Lprincipales retos incluyen la falta de transparencia en las cadenas de suministro globales, la resistencia interna al cambio y la dificultad de monitorear prácticas en regiones con regulaciones más débiles.