Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Madellyn Baquedano Moncada]

¿Qué responsabilidades tienen las empresas en relación con los derechos humanos? R/ todos y todas están en la obligación de cumplimentar los Derechos Humanos, por ello sus responsabilidades van desde el acceso a la justicia como la promoción, protección, respeto, debida diligencia y en caso de existir violación realizar la debida compensación/reparación.

¿Cómo pueden las empresas integrar los derechos humanos en sus políticas y prácticas? / por medio de sus manuales, cursos, actividades y quehacer diario.
¿Qué ejemplos o buenas prácticas existen en el ámbito empresarial para promover los derechos humanos? R/ políticas de buenas prácticas, códigos de conducta, debida diligencia, rendición de cuentas, sostenibilidad.
¿Cuáles son los principales retos que enfrentan las empresas al abordar este tema? R/ podrían describirse retos internos y externos que van desde la evaluación de los mismos hasta su cadena de suministro y resistencia del personal , falta de conocimiento, capacitación o sensibilización, conflictos de intereses y corrupción.
¿Qué acciones concretas pueden implementarse para fortalecer el compromiso empresarial con los derechos humanos? Fortalecer el compromiso empresarial con los derechos humanos requiere una acción coherente, continua y proactiva por lo que se requiere de todas las acciones anteriormente expresadas basadas en un compromiso con la sociedad y los DDHH.