Respuesta a: Foro participativo: ¿Cuál es el papel de las empresas frente a los Derechos Humanos?

[Herlyn Monje]

1. La responsabilidad que tienen las empresas con respecto a los derechos humanos es la de respetar, promover y garantizar espacios de acorde a estándares internacionales que protegen los derechos además de la normativa nacional. De existir violaciones de derechos humanos se debe de garantizar que las personas afectadas puedan acceder a recursos efectivos y para evitar llegar a este punto es importante la prevención.
2. Las empresas pueden integrar los derechos humanos en sus políticas mediante procesos altamente participativos e inclusivos por sus colaboradores, para que puedan garantizar a cada uno los derechos y su dignidad.
3. Sensibilizar y formar a todos los trabajadores en temas de derechos humanos. Se deben adoptar códigos de conductas adecuadas e integrar el respeto de los derechos humanos como una cultura empresarial.
4. El principal problema es el desconocimiento de la normativa nacional como de la internacional que hace frente a las violaciones de derechos humanos.
5. Crear una cultura de DDHH en las empresas y fortalecer constantemente a todo el personal.
6. Identificar violaciones de DDHH y darles la solución adecuada, fortalecimiento, prevención y promoción de los DDHH.