A manera de reflexión podemos decir que la facilitación de grupos en el contexto judicial es una técnica esencial para la ayuda en el abordaje y resolución de los diversos conflictos que se suscitan, mejora en la toma de decisiones para alcanzar los objetivos propuestos de una manera positiva y que generen una confianza y efectividad en el grupo, no es alejado en el sector Justicia al respecto de otros sectores, ya que también ayuda a prevenir conflictos al incidir tanto en los aspectos estructurales y productivos de un grupo, especialmente en la toma de decisiones y la evaluación de las estructuras grupales existentes, visibles y ocultas.
QUE ESTRATEGIA DE FACILITACIÓN CONSIDERO MAS ÚTIL EN MI LABOR DIARIA?
Mantener con un grupo determinado sea en salas de juicio, grupo de compañeros, mesas de dialogo, y principalmente en procesos mediacion y conciliacion es mantener una comunicación efectiva para que las personas a las cuales me dirijo puedan captar el mensaje o idea que les queremos transmitir, utilizando un lenguaje sencillo, práctico, sin titubeos, ni tecnicismos. Así mismo La escucha activa, ya que si aprendemos a escuchar atentamente a las personas de un grupo determinado le estamos mostrando interés a sus apreciaciones y nos comportamos empáticos a sus diversos problemas o conflictos que tienen, y , así poder responder de manera acertada, despejando las dudas y dificultades que se tienen.
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